ORGANIGRAMMA E FUNZIONIGRAMMA

L’Organigramma: La Struttura

(Il “Chi”)

L’organigramma rappresenta l’architettura statica dell’Istituto. È la fotografia dei ruoli e dei livelli gerarchici.

• Cosa descrive: L’assetto organizzativo e la gerarchia.

• Contenuto: Un elenco dei ruoli istituzionali (Dirigente, DSGA, Organi Collegiali, Personale ATA, Docenti).

• Obiettivo: Definire i livelli di responsabilità gestionale e la posizione di ciascuno all’interno del sistema.

2. Il Funzionigramma: La Dinamica

(Il “Come” e “Cosa”)

Il funzionigramma rappresenta l’architettura dinamica e operativa. È la mappa delle interazioni e dei processi.

• Cosa descrive: La rete di interazioni e il processo di governo (governance partecipata).

• Contenuto: Le deleghe specifiche, gli incarichi precisi e la descrizione dettagliata dei compiti.

• Obiettivo: Esplicitare la relazione operativa «chi fa cosa, e in relazione a chi», trasformando il ruolo teorico in azione pratica.